一家店开了很多年,板该还有心里那点盼头 :再等等 ,醒醒”
这种体感到底从哪里来 ?一方面 ,等下一次机会真的出现时,前面的缺口仍然没有补回来 ,而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,十一 、依然没赚到多少钱 。
这些动作现在也还在做,因为对后面的客流有预期。但不值得依赖 。至于能不能翻盘,真正需要调整的,
02.真正难熬的 ,不至于马上关门;利润少一点 ,老板多少知道往哪里使劲。平台费用,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视,等旺季来了就好了。才最容易告诉自己:再等等,
01.淡季越来越难熬,

△图片来源:图虫创意
新品也是一样。还能继续用……
正因为“不至于” ,最让餐饮老板难熬的 ,大多数问题都没那么戏剧化,也是给经营者的明确参照 。
一个是等周期 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。环境、但每件事都只能让数据稍微动一动,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,
04.跨过淡季 ,平台活动 。不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,到底是等客流回来就能摊薄,还是再等等 ?如果国庆能起来 ,那就是慢性自杀 。当这种预期连续几次没有兑现 ,亏几个月,SKU是不是太多了?滞销的、
过去旺季,底盘扎实。这就够了 。订单多一点;营业时间延长了,是预期一次次落空
生意有周期 ,做活动 、利润就没了 。餐饮的周期 ,你还在,

△图片来源 :图虫创意
把团队重新带一遍 。门店已经错过了调整的窗口期。
做餐饮最怕的,服务跟不上 、
另一种极端是等不下去了 ,不同商圈 ,低毛利的,
对餐饮从业者而言,就可以继续拖到国庆、趁现在客人不多,

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淡季最麻烦的地方 ,
做到这个地步,等到终于发现不是淡季的问题 ,做会员 、等五一;五六月一般,不只是眼前生意差,
传统旺季变成了一个个零散、春节 、租金重了一点、正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,团队能打 ,大致都有一个可以参考的周期 。
但餐饮很多时候,国庆会来 ,有的甚至说没就没 。淡季亏点也没关系 。怕错过机会;做了 ,备货、根本撑不起增长 。旺季不仅带来收入,真正危险的是,而是人工高了一点、不确定的窗口 。
目的不是在淡季创造奇迹,不是躺着熬,春节会来,团购、租金 、旺季冲流水 、都不是突然死在一个大问题上的,旺季来了能接住,装修、另一方面,现在最尴尬的是 :不做,制作过程中的损耗重新过一遍 ,可它们放在一起,都不是什么大问题 。
淡季越来越淡、厨房设备 、做餐饮的人再熟悉不过了 。餐饮经营者们如果还像过去一样,
这些事情单独看 ,不是最近生意淡,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,一个低效设备每天再损失一点效率,
现在 ,因为它们都“不至于”。希望某一个想法、国庆后等春节。叠在一起 ,淡季控成本 、一旺顶三淡 ,前面亏的、也不愿意彻底往后退 。每一项单拎出来都说“不至于”,也不是缺一次营销,等暑假;暑假后等国庆,
过去餐饮的节奏相对清楚 。提前增加的产能很快又会变成固定成本。后天研究平台新玩法,恰恰相反,越来越长。复购多一点;储值做了 ,做储值 、增加一些流水……动作一个也没少,
过去做餐饮,到底是市场暂时不好,
门店高峰已经有些吃不消,哪些产品在赚钱,什么时候上新品 ,叠在一起,这个参照没那么稳了。
03.“等一等”“挺一挺”,短暂、这里多一万人工 ,正好练服务、练标准、再把采购、还能等下一个 。那接下来真正值得练的,少赚的,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、现在不准备 ,什么时候收 ,而是好生意的时段越来越不稳定、把生意重新打磨一遍。可能已经不是淡季没生意了 ,很多店能熬过淡季,把所有问题都解释成淡季。
以前生意不好 ,
会员做了 ,赚利润 。
现在,而是等过一个又一个旺季之后 ,失效了。做推广,很多本来今天就该面对的问题 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。持续的时间也越来越短。所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,
不同城市、确实是客流少了 ,老板们就会失去对经营节奏的把控。都要重新算清楚。有一些曝光;平台活动上了 ,一把就能补回来 。什么时候投设备,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。还是服务 、现在的旺季 ,淡旺季也是常态,回头一看,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
一家店持续亏损 ,生意还是不温不火 。淡季反而最容易看见真相。心里开始越来越没底。要趁这段时间,
把产品重新捋一遍 。还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,明年暑假。产品老了一点 、拉复购 ,担心成本进一步抬高;不加,
把问题重新找一遍 。旺季靠人多撑场面,平台还会有新的机会 ,看起来不同,财务健康,
一个旺季落空,不好说。该调的不敢调,不同品类 、而是预期一次次落空之后,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走 ,一个是等妙招,到底要不要现在动?加了,损耗高了一点 、不只是生意变差,利润就没了。产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,什么时候放,春节这些旺季一来 ,
过去还有“分阶段做生意”的节奏,该收的时候又怕收早了 。下一个旺季就来了。到底是在为下一轮增长做准备 ,就是“赌”下一个旺季 。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,消费也还会出现新的变化。
旺季依然值得期待 ,往往不是缺一个爆品 ,练内功,补一补前面的缺口,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般,
只要告诉自己“现在是淡季”,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。效率有漏洞等等 ,赚够了 ,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,现金回来一点;短视频发了 ,今天研究爆品,人员配置 、练配合。越来越长 ,原本准备调整激励、
把账重新算一遍。而是好不容易熬到旺季,更像修复——拉几天流水,每一件都“不至于”,什么时候补人 ,哪些只是看起来有销量;人工 、本质上都是在等一个外部力量替自己破局。一个个补上 。某一个动作能突然把生意拉回来 。老板越来越难确定:眼前这笔投入,又怕真正的旺季来了,以前到了旺季前 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,做餐饮最危险的事,淡季靠人精出效率。平台大促抢一点,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,比如出品不稳定 、过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,
真正难熬的并不是淡季本身 ,再挺挺,而是一点一点“漏”死的。增加奖金 ,
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,不是什么都不做。那些被“淡季”掩盖过去的问题,
跨过去 ,卫生有死角、
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,该投的不敢投,直播、淡季人少,又不知道这波需求到底能持续多久 。到底现在翻新,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,
